Занятость:
Полная

График работы:
Полный день

Требования:
• высшее образование;
• о/р от 1 года
• внимательность и ответственность за результат работы;
• умение работать в четкой структуре подчиненности и в команде;
• хорошо развитые коммуникативные навыки и грамотная речь! (устная и письменная)

Должностные обязанности:
• организация подбора персонала (офисного, а также линейного и руководящего инженерно-технического) на вакантные должности в компании (в среднем 15 вакансий/мес, 95% из которых - подбор в регионы РФ);
• определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей;
• проведение первичного интервью и оценка ключевых компетенций кандидатов;
• контроль проведения второго этапа интервью профильными сотрудниками организации;
• полный цикл взаимодействия с соискателями на трудоустройство в организацию до момента их трудоустройства или направления отказа в трудоустройстве;
• подготовка офферов успешным соискателям;
• составлении профилей потенциальных сотрудников и должностей;
• сбор и систематизация данных для формирования кадрового резерва;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• ведение необходимой отчетности по должности согласно стандартам компании;
• сопровождение онбординга сотрудников;
• участие в разработке системы коммуникаций;
• участие в автоматизации процессов подбора.

Условия работы:
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• 100% белая заработная плата 2 раза в месяц на карту (без задержек);
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• ДМС после 1-го года работы;
• парковка за счет компании;
• комната приема пищи (собственная кухня), а также чай, кофе за счет компании
• дружный, доброжелательный коллектив.